簡(jiǎn)短發(fā)言之后為觀眾提問(wèn)環(huán)節(jié),到場(chǎng)嘉賓就教學(xué)體系、學(xué)生創(chuàng)新能力、青年教師培養(yǎng)等問(wèn)題接受了現(xiàn)場(chǎng)觀眾的提問(wèn)。(問(wèn)題整理有所刪節(jié))
問(wèn):請(qǐng)問(wèn)三位遠(yuǎn)道而來(lái)的院長(zhǎng),通過(guò)在央美的交流考察,您們從CAFA能帶回什么?
杰夫·南辛:我可以從美院帶回到自己學(xué)校的有兩點(diǎn):一是,中央美術(shù)學(xué)院是一所軟硬件設(shè)施都非常好的學(xué)校,值得推薦給大家;二是,學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)層們積極與世界其他藝術(shù)學(xué)院深入交流學(xué)習(xí)的行為也具有深遠(yuǎn)意義。之前,譚平副院長(zhǎng)也帶領(lǐng)了央美的老師,來(lái)我們學(xué)校進(jìn)行了交流學(xué)習(xí),我覺(jué)得世界上很少有如此主動(dòng),以及帶有“侵略性”地去了解世界上其他藝術(shù)院校的學(xué)校,這值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。
南茜·伍舍爾:我得到了兩點(diǎn)啟發(fā):一是,在中央美術(shù)學(xué)院的邀請(qǐng)之下,西雅圖柯尼士學(xué)院很有幸地也加入了“國(guó)際藝術(shù)學(xué)院校長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)”,我覺(jué)得對(duì)于全球藝術(shù)院校的這種深度調(diào)研是非常有價(jià)值的。二是,更值得思考和關(guān)注的是,如何將這種全球調(diào)研結(jié)果轉(zhuǎn)化到日常的教學(xué)實(shí)踐中,這又是另一個(gè)需要進(jìn)一步討論的問(wèn)題。
托尼·瓊斯:你可以設(shè)想一下自己是一位公司的老板,你是會(huì)愿意招聘一位能力比自己強(qiáng)還是比自己弱的職員呢?在我看來(lái),一個(gè)公司老板如果能錄用比自己能力更強(qiáng)的人,那么這個(gè)公司才能變得更強(qiáng)更成熟。而目前,中央美術(shù)學(xué)院正在做的事情正是這種態(tài)度,中央美術(shù)學(xué)院是一所很偉大的學(xué)校,這一點(diǎn),我們知道,相信你們自己也知道。但是,我們何以認(rèn)為自己就是最偉大的學(xué)校,這就需要不斷的實(shí)地考察。中央美術(shù)學(xué)院沒(méi)有滿足于此,而是不斷地在學(xué)習(xí),正是這種作風(fēng)使得美院更加強(qiáng)大。
問(wèn):請(qǐng)問(wèn)托尼·瓊斯院長(zhǎng),芝加哥藝術(shù)學(xué)院在本科和研究生階段,各能為學(xué)生帶來(lái)些什么?
托尼·瓊斯:我們的本科課程是不劃分學(xué)科的,基本上是包涵了基本的美術(shù)和設(shè)計(jì)學(xué)科,鼓勵(lì)學(xué)生去自由探索,去探索自己所追求的藝術(shù)理念。我們學(xué)校的留學(xué)生比例很高,占據(jù)了23%,其中有一百多名中國(guó)留學(xué)生。相對(duì)于本科,研究生的課程更加的專業(yè)化,因?yàn)檠芯可膶W(xué)習(xí)意味著他需要在一個(gè)相對(duì)較小的領(lǐng)域進(jìn)行研究,我們會(huì)更加強(qiáng)調(diào)學(xué)生的自我驅(qū)動(dòng)能力。
問(wèn):請(qǐng)問(wèn)潘公凱院長(zhǎng),對(duì)于青年教師,中央美術(shù)學(xué)院是如何進(jìn)行培養(yǎng)的?
潘公凱:首先是在教師隊(duì)伍的建設(shè)方面,我們對(duì)于年輕教師不僅僅是保護(hù),而更多的是公平公正的對(duì)待。在教師的職稱評(píng)選上,我們有非常嚴(yán)格民主的制度,會(huì)通過(guò)不記名的方式共同參與評(píng)選。這也使得老師明白,在中央美術(shù)學(xué)院必須把自己的專業(yè)教學(xué)工作做好,才是有前途的。當(dāng)然,我們也會(huì)為年輕的教師多提供一些出國(guó)考察和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),包括這次由譚平副院長(zhǎng)帶領(lǐng)了全院20多名老師的考察團(tuán),也前往美國(guó)各大藝術(shù)院校進(jìn)行了深入的交流考察。
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